ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ ΠΕ-ΓΙΑ ΤΟΝ ΑΙΦΝΙΔΙΑΣΜΟ ΣΤΙΣ ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΠΑΡΑΙΤΗΣΗΣ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Το δυστοπικό ασφαλιστικό τοπίο που θέλει να διαμορφώσει η Κυβέρνηση μέσα από τις προτάσεις της Επιτροπής Πισσαρίδη, αλλά και η γενικευμένη σύγχυση που καλλιεργείται αναμένεται να οδηγήσει 200.000 εργαζόμενους στην συνταξιοδότηση εντός του 2021. Την ίδια στιγμή οι εκκρεμείς υποχρεώσεις του e-ΕΦΚΑ ξεπερνούν τις 415.000 με τις συντάξεις να έχουν φτάσει πλέον τις 350.000, δεν έχουν ακόμα εκδοθεί συντάξεις για Δημόσιους Υπαλλήλους που αποχώρησαν από την υπηρεσία τον Σεπτέμβριο του 2018. Για όσους, μάλιστα, έχουν διαδοχική ασφάλιση από το 2017!

Το 2021 φαίνεται πως θα είναι ένα έτος απορρύθμισης της εργασίας και της κοινωνικής ασφάλισης. Οι νεοφιλελεύθερες συνταγές διάλυσης της εργασίας και της κοινωνικής ασφάλισης είναι όχι μόνο παρούσες, αλλά αναβαθμίζονται ποιοτικά, με τρόπο ακόμα πιο σκληρό για τα κοινωνικά δικαιώματα μέσα σε μια λογική ρωμαϊκής αρένας! Στις 8/2 σε συνέντευξή του, στο ραδιόφωνο του Αlpha 98.9, ο Υπουργός Εσωτερικών, Μάκης Βορίδης, επιχαίρει για το γεγονός της μείωσης των Δημοσίων Υπαλλήλων, την τελευταία δεκαετία, κατά 400.000.Με καθαρά ειρωνική διάθεση, απαντώντας σε σχετική ερώτηση, δήλωσε χαρακτηριστικά:«...Ε δεν κατέρρευσε και τίποτα... λόγω της μείωσης». Τι κι αν οι συντάξεις καθυστερούν 3 – 5 χρόνια να εκδοθούν, λόγω μείωσης του προσωπικού κατά 50%, κι αν επί των ημερών της παρούσας κυβέρνησης από 165.000 εκκρεμείς συνταξιοδοτήσεις που παρέλαβαν έφτασαν τις 350.000 και ενώ στην εκπαίδευση (πρωτοβάθμια & δευτεροβάθμια) έχουμε 50.000 αναπληρωτές που καλύπτουν λόγω της χρόνιας αδιοριστίας οργανικά κενά και το ΕΣΥ έχει φτάσει στα όριά του, αφού λειτουργεί χάρη στο φιλότιμο γιατρών και νοσηλευτών με πάνω από 20.000 κενά, δεν κατέρρευσε και τίποτα κατά τον κ. Βορίδη.Τόσο απλά… τόσο επιτελικά!

Να τονίσουμε για άλλη μια φορά ότι οι συνάδελφοι και οι συναδέλφισσες θα πρέπει να είναι ιδιαίτερα προσεκτικοί/-ες σχετικά με την υποβολή της παραίτησης τους. Πολλές φορές η βιασύνη οδηγεί σε εσφαλμένες επιλογές. Η παραίτηση από την Υπηρεσία είναι μια πολύ σοβαρή απόφαση ζωής!

Σε κάθε περίπτωση η όποια επιλογή θα πρέπει να είναι αποτέλεσμα ώριμης σκέψης και ουσιαστικής ενημέρωσης! Συνεπώς, επειδή τα τελευταία χρόνια έχουν επέλθει πολλές μεταβολές στις συνταξιοδοτικές διατάξεις και ως εκ τούτου κάθε εκπαιδευτικός αποτελεί μία ξεχωριστή συνταξιοδοτική περίπτωση κρίνεται απαραίτητο πριν την υποβολή της αίτησης παραίτησης οι ενδιαφερόμενοι εκπαιδευτικοί να ενημερωθούν προκειμένου να είναι σίγουροι πως έχουν όλες τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης. 

ΤΡΟΠΟΙ ΘΕΜΕΛΙΩΣΗΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ: ΠΩΣ ΘΕΜΕΛΙΩΝΟΥΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΟΛΟΙ ΟΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΙ ΚΑΙ ΟΙ ΔΗΜΟΣΙΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ

-Με διατάξεις 25ετίας και όρια ηλικίας.

-Με 35ετία, 36ετία ή37ετία με θεμελίωση το 2010, 2011 και 2012.

-Με 35ετία ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας και με 37ετία ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας  για τους/τις πριν και μετά το 1983 ασφαλισμένους/-ες στο Δημόσιο αντίστοιχα.

-Συνταξιοδότηση ως γονέας ανηλίκου με θεμελίωση το 2010,2011 και 2012 για τις μητέρες και 2011 και 2012 για τους πατέρες.

-Συνταξιοδότηση ως τρίτεκνος με θεμελίωση το 2010,2011 και 2012 για τις μητέρες και 2011 και 2012 για τους πατέρες.

-62 ηλικιακά έτη και 40 χρόνια ασφάλισης.

-67 ηλικιακά έτη και 15 χρόνια ασφάλισης.

- Μειωμένη σύνταξη για γυναίκες από τα 55 με 25ετία το 2010

-Μειωμένη σύνταξη για άνδρες και γυναίκες από τα 56 με 25ετία το 2011 και από τα 58 με 25ετία το 2012. 

ΠΩΣ ΘΕΜΕΛΙΩΝΟΥΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΕΙΔΙΚΑ ΟΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΙ

30 έτη υπηρεσίας και ηλικία 55 ετών για τους πριν το 1983 στο Δημόσιο και 30 έτη υπηρεσίας και ηλικία 60 ετών για τους μετά το 1983 στο Δημόσιο με 25ετία μέχρι 31 – 12 – 2010.

ΤΙ ΓΙΝΕΤΑΙ ΜΕ ΤΑ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ ΑΠΟ ΤΟ 2022 ΚΑΙ ΜΕΤΑ.

Το θέμα αυτό είναι και αυτό που απασχολεί τους περισσότερους, καθώς πολλά ακούγονται εδώ και καιρό και έχει δημιουργηθεί σημαντική ανασφάλεια στους μελλοντικούς συνταξιούχους.

Η άποψή μας είναι: Για το ζήτημα δεν μπορούμε να μιλάμε, χρησιμοποιώντας προβλέψεις, οι οποίες δεν βασίζονται στα δεδομένα που έχουμε στην διάθεσή μας αυτήν την στιγμή. Αυτό που ισχύει είναι ότι ότι θεμελιωμένα δικαιώματα σε συγκεκριμένα όρια ηλικίας μπορούν να ασκηθούν και μετά το 2022.

Υπογραμμίζουμε επίσης ότι για να αλλάξουν τα θεμελιωμένα όρια ηλικίας, θα πρέπει να ψηφιστεί νόμος που να αλλάζει τα όρια ηλικίας. Επομένως, μέχρι να γίνει κάτι τέτοιο, εξακολουθούν να ισχύουν τα παραπάνω αναφερόμενα.

Για να δώσουμε ένα παράδειγμα, εκπαιδευτικός που είναι 59 ετών και συμπλήρωσε την 35ετία το 2020 και με αυτόν τον τρόπο βγαίνει στα 61 του έτη, θα μπορέσει με βάση τα παραπάνω να αποχωρήσει με πλήρη σύνταξη και μέσα στο 2023, όταν κλείσει τα 61 και όχι να περιμένει τα 62.

Αυτή είναι ακριβώς η έννοια της θεμελίωσης δικαιώματος με βάση και τους Πίνακες με τα όρια ηλικίας που επέφεραν τις τελευταίες αυξήσεις στις ηλικίες τον Αύγουστο του 2015 και σύμφωνα με το κοινωνικοασφαλιστικό δίκαιο, το θεμελιωμένο δικαίωμα ασκείται οποτεδήποτε.

 ΛΕΠΤΟΜΕΡΕΙΕΣ ΠΟΥ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΡΟΣΕΞΕΤΕ

-Ο απαραίτητος χρόνος ασφάλισης και το όριο ηλικίας θα πρέπει να συμπληρώνονται μέχρι 31.8.2021, διότι ακριβώς τότε διακόπτεται ο ασφαλιστικός και μισθολογικός δεσμός του εκπαιδευτικού με το Δημόσιο.

– Με τον ίδιο τρόπο που θεμελιώνει δικαίωμα κανείς για κύρια σύνταξη, πρέπει να θεμελιώνει δικαίωμα και για επικουρική σύνταξη. Δηλαδή, σε περίπτωση που χρειάζεται να εξαγοράσει πλασματικά έτη για την κύρια , θα πρέπει να κάνει το ίδιο και για την επικουρική. Συνήθως μάλιστα, εάν έχει προ του διορισμού, διαδοχική ασφάλιση με ένσημα/ μέρες ασφάλισης που δεν είχαν εισφορά για επικουρικό, θα πρέπει να καλύψει με εξαγορά και αυτόν τον χρόνο. Σε διαφορετική περίπτωση θα πάρει είτε μειωμένη επικουρική, είτε αργότερα σε σχέση με την κύρια.

– Τα πλασματικά έτη στην κύρια σύνταξη αποπληρώνονται με παρακράτηση από τα αναδρομικά την σύνταξης και όσα δεν έχον εξοφληθεί με δόσεις κάθε μήνα, μέχρι εξοφλήσεως.

– Ως προς τον υπολογισμό της σύνταξης, τα ποσοστά αναπλήρωσης, για 30 και πάνω συντάξιμα χρόνια, όντως βελτιώθηκαν οριακά με τον νόμο 4670/2020 και βλέπουμε από την εμπειρία μας ότι μεγαλύτερη ανταπόδοση αποφέρουν σε σχέση με τα παλαιά του νόμου 4387/2016 από τα 35 έως τα 40 χρόνια ασφάλισης.

– Η αίτηση απονομής και η υπεύθυνη δήλωση συμπληρώνονται με ευθύνη του ίδιου του εκπαιδευτικού αφού έχει οριστικοποιηθεί η παραίτησή του και πριν φύγει ο φάκελός του για το τέως Γενικό Λογιστήριο του Κράτους , νυν Τομέα Συντάξεων Δημοσίου του e- ΕΦΚΑ. Χρειάζεται μεγάλη προσοχή κατά την συμπλήρωση γιατί εκεί εξειδικεύουμε όλες τις νόμιμες προϋποθέσεις με τις οποίες θεωρούμε ότι θεμελιώνουμε συνταξιοδοτικό δικαίωμα.