block1

Τρίτη 8 Ιανουαρίου 2019

ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΔΙΟΡΙΣΜΟΥΣ


ΜΑΖΙΚΟΙ ΜΟΝΙΜΟΙ ΔΙΟΡΙΣΜΟΙ ΟΛΩΝ ΤΩΡΑ 
ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΟ ΠΤΥΧΙΟ ΚΑΙ ΤΗ ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑ!
ΑΝΥΠΟΧΩΡΗΤΟΣ ΑΓΩΝΑΣ ΔΙΑΡΚΕΙΑΣ ΜΕ ΑΠΕΡΓΙΕΣ – ΔΙΑΔΗΛΩΣΕΙΣ - ΚΑΤΑΛΗΨΕΙΣ
ΜΕΧΡΙ ΤΗΝ ΟΡΙΣΤΙΚΗ ΑΠΟΣΥΡΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΣΟΝΤΟΛΟΓΙΟΥ!
ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ-ΙΣΣΑΣ! 

Όλοι κι όλες στις συνελεύσεις των συλλόγων:


Ζ Σύλλογος Θεσσαλονίκης
Τετάρτη 9 Ιανουαρίου 6.30μμ στο 3ο Δ.Σ. Αμπελοκήπων


Η κυβέρνηση προχωρά στην ψήφιση του απαράδεκτου προσοντολόγιου, την Παρασκευή 11 Γενάρη. 
Το ν/σχ επιφέρει σαρωτικές, αντιεκπαιδευτικές, αντεργατικές αλλαγές, πλήττει το σύνολο των εργασιακών δικαιωμάτων οδηγώντας χιλιάδες αναπληρωτές εκπαιδευτικούς σε οριστική απόλυση! Εισάγει την κατηγοριοποίηση και την τιμωρητική αξιολόγηση για τους αναπληρωτές, ανοίγοντας το δρόμο της αξιολόγησης και της εφαρμογής προσοντολογίου για τις υπηρεσιακές μεταβολές (μεταθέσεις, αποσπάσεις τοποθετήσεις) και για τους μόνιμους εκπαιδευτικούς! 
Αποτελεί ακραία νεοφιλελεύθερη έκφραση των εργασιακών αναδιαρθρώσεων που επιτάσσουν ΕΕ-ΟΟΣΑ-κεφάλαιο για το δημόσιο σχολείο και το μοντέλο του νέου εργαζόμενου ικανοποιώντας έτσι τους σχεδιασμούς και των ΝΔ, ΚΙΝΑΛ. 

1. Έκτακτη Γ.Σ. το διάστημα την Τετάρτη 9/1, στις 6μ.μ. 8ο δ.σ. Νεάπολης με πρόταση για τουλάχιστο 48ωρη απεργία την εβδομάδα 14-18/1, νέο γύρο Γ.Σ. για την άμεση αγωνιστική συνέχεια του απεργιακού αγώνα και των κινητοποιήσεων.
2. Επειδή η κυβέρνηση  προχωρά στην ψήφιση του απαράδεκτου προσοντολόγιου, την Παρασκευή 11 Γενάρη απαιτούμε τη μετατροπή της  24ωρης απεργίας την Παρασκευή 11/1 σε 48/ωρη (Πέμπτη 10/1 και Παρασκευή 11/1)
3. Καλούμε σε νέο γύρο ΓΣ την επόμενη εβδομάδα για τη συνέχεια του απεργιακού αγώνα και των κινητοποιήσεων. 
4. Καλούμε τη ΔΟΕ να καλέσει ολομέλεια προέδρων το Σάββατο 12/1 για να συζητηθεί η οργάνωση των επόμενων βημάτων.
5. Συγκροτούμε επιτροπή αγώνα αναπληρωτών στο σύλλογο. 
6. Καλούμε σε αγωνιστικές πρωτοβουλίες και πολύμορφες δράσεις και επιδιώκουμε τον πανελλαδικό συντονισμό των συλλόγων Π.Ε. – ΕΛΜΕ και των επιτροπών αγώνα 
7. ΚΛΕΙΝΟΥΜΕ ΟΛΑ ΤΑ ΣΧΟΛΕΙΑ και συμμετέχουμε στις απεργιακές συγκεντρώσεις.

Το ν/σχ εξαγγέλλεται στο πλαίσιο ελάχιστα υποσχόμενων διορισμών (σε σχέση με τις πραγματικές ανάγκες του δημόσιου σχολείου) στην ειδική αγωγή  που ασφυκτιά κάτω από τις μνημονιακές πολιτικές. Κάθε άλλη εξαγγελία για διορισμούς αποτελεί αδειανό πουκάμισο στα πλαίσια των δημοσιονομικών περιορισμών και της προοπτικής υλοποίησής τους από την επόμενη κυβέρνηση – όποια κι αν είναι αυτή. Ταυτόχρονα, το υπουργείο επιδιώκει να επαναφέρει τις διατάξεις (ν.3848 και ν.1566) που ορίζουν ότι ο νεοδιόριστος εκπαιδευτικός μπαίνει σε διετή επιτήρηση και αξιολόγηση, διατάξεις που κάτω από την πίεση του εκπαιδευτικού κινήματος δεν έχουν εφαρμοστεί ποτέ εδώ και 34 χρόνια! 

Αυτό που επιχειρείται είναι η διαμόρφωση ενός ακραία ανταγωνιστικού συστήματος πρόσληψης αναπληρωτών - ελαστικά εργαζόμενων εκπαιδευτικών που θα επιφέρει αλλοιώσεις στους πίνακες κατάταξης αφού κάθε δύο χρόνια ο ΑΣΕΠ θα καλεί τους υποψήφιους εκπαιδευτικούς να καταθέτουν το σύνολο των προσόντων που διαθέτουν, ενώ θα δίνεται η δυνατότητα αυτά να διαφοροποιούνται από τον εκάστοτε υπ. παιδείας. Οι αναπληρωτές/τριες που κάλυπταν για χρόνια τις ανάγκες του δημόσιου σχολείου θα κατρακυλούν στους πίνακες, ενώ την ίδια στιγμή χιλιάδες θα οδηγηθούν στην απόλυση! 

Χρόνια προϋπηρεσίας χιλιάδων εκπαιδευτικών ακυρώνονται αφού μοριοδοτούνται κάτω από το 50% της συνολικής μοριοδότησης, ενώ ορίζεται «ταβάνι» στους 120 μήνες. Οι κλειδωμένοι πίνακες της Διαμαντοπούλου επανέρχονται και στέλνεται σαφές μήνυμα ότι το αναφαίρετο δικαίωμα που κατοχυρώνει η εργασία σε μια θέση, πρέπει να καταργηθεί! Η εναλλαγή μεταξύ εργασίας-ανεργίας αποτελεί τη νέα «κανονικότητα» σύμφωνα με τις διεθνείς και ευρωπαϊκές επιταγές που αντιμετωπίζουν τη μόνιμη και σταθερή εργασία ως τροχοπέδη. Ευέλικτος, αναλώσιμος, ανακυκλούμενος, αυτός είναι ο νέος εργαζόμενος εκπαιδευτικός!

Το πτυχίο απαξιώνεται ολοκληρωτικά! Κανένα ουσιαστικό εργασιακό δικαίωμα στην εκπαίδευση δεν κατοχυρώνεται με αυτό. Διατηρεί το Πιστοποιητικό Παιδαγωγικής και Διδακτικής Επάρκειας δίνοντας τη δυνατότητα μετατροπής του σε προαπαιτούμενο. Οι υποψήφιοι για εργασία θα έχουν ελπίδες πρόσληψης αν διαθέτουν μεταπτυχιακά, διδακτορικά, δεύτερο πτυχίο, σεμινάρια 300 ωρών, ξένες γλώσσες, πιστοποίηση στις νέες τεχνολογίες, καλούς βαθμούς κ.ο.κ  Στήνεται έτσι μια αγορά προσόντων αφού για την απόκτηση τους  οι υποψήφιοι εργαζόμενοι θα μπουν σε ένα ατελείωτο κυνήγι αγοράς κάθε λογής πιστοποιητικών προκειμένου να φτιάξουν τον φάκελο τους, ανταγωνιζόμενοι ο ένας τον άλλο. Η δυνατότητα αλλαγής των μοριοδοτούμενων προσόντων ανά διετία με υπουργικές αποφάσεις θα διαμορφώνουν πίνακες κατάταξης στους οποίους όλοι/ες οι εργαζόμενοι θα καλούνται δια βίου να πιστοποιούν την ικανότητά τους να δουλέψουν, ενώ ελάχιστοι θα προσλαμβάνονται κάθε χρονιά!

Οι υποψήφιοι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί, προκειμένου να εργαστούν, θα πρέπει να περάσουν από σκληρή ατομική αξιολόγηση ώστε να αποδειχθεί ότι κατέχουν πλήθος προσόντων, αντίστοιχων και περισσότερων από εκείνα που απαιτούνται για την επιλογή των στελεχών της εκπαίδευσης. Η διαπραγμάτευση των όρων εργασίας γίνεται ατομική υπόθεση, μεταφέρεται στους εργαζόμενους η ευθύνη της ανεργίας και είναι «ανεπαρκείς» όσοι δεν συγκέντρωσαν τα απαιτούμενα προσόντα! Ανοίγει έτσι κι ο δρόμος για την επέκταση της αξιολόγησης σε όλο το εκπαιδευτικό προσωπικό!

Συναδέλφισσες/φοι, Να στείλουμε ξεκάθαρο μήνυμα ανυποχώρητου αγώνα προς όλες τις κατευθύνσεις! 
Μπορούμε να συντρίψουμε τις επιδιώξεις τους, με την εμπειρία που έδωσε το εκπαιδευτικό κίνημα μπλοκάροντας τη ψήφιση και εφαρμογή προηγούμενων κυβερνητικών σχεδιασμών, στα εξεταστικά του ΑΣΕΠ το 1998, ενάντια στην επιδίωξη για ιδιωτικοποίηση των πανεπιστημίων /αναθεώρηση του άρθρου 16 το 2006, στην αδρανοποίηση στην πράξη του ν.3848 (Διαμαντοπούλου), στην αποτροπή της αξιολόγησης Αρβανιτόπουλου-Μητσοτάκη του 2013-14 και του πετσοκόμματος της προϋπηρεσίας από το Φίλη το 2016. 

ΔΑΚΕ, ΔΗΣΥ, ΕΡΑ-ΑΕΕΚΕ στο Δ.Σ. της ΔΟΕ αρνούνται να υπερασπίσουν ουσιαστικά το πτυχίο και την προϋπηρεσία, ως μοναδικές προϋποθέσεις προσλήψεων – διορισμών και συζητούν το ενδεχόμενο ενός «καλού» προσοντολόγιου. ΕΡΑ-ΑΕΕΚΕ υπηρετούν πιστά τον ρόλο της κυβερνητικής παράταξης. Η ΔΗΣΥ δεν θέλει να απαρνηθεί τον ν. 3848 της Διαμαντοπούλου, που αποτελεί τη βάση για το προσοντολόγιο. Η ΔΑΚΕ δε θέλει να αντιπαλέψει τη βασική φιλοσοφία του ν/σχεδίου, αφού είναι ίδια με αυτή που η ΝΔ και ο Μητσοτάκης έχει δηλώσει ότι θα εφαρμόσει. Όλοι μαζί συναντιούνται στην υπεράσπιση της πολιτικής ΟΟΣΑ - Ε.Ε.. Η ΑΣΕ/ΠΑΜΕ εξακολουθεί να επιτίθεται στο αίτημα «διορισμοί με βάση αποκλειστικά το πτυχίο και τη συνολική προϋπηρεσία», τη στιγμή που το ν/σχ τα ακυρώνει.

Πάρτε τώρα πίσω το προσοντολόγιο λαιμητόμο! 
Απαιτούμε τον διορισμό ΤΩΡΑ όλων των αναπληρωτών με έστω και μία σύμβαση αποκλειστικά με βάση το πτυχίο και τη συνολική προϋπηρεσία! 
Δηλώνουμε ότι δε θα παζαρέψουμε ούτε έναν/μία συνάδελφο/ισσα μας! 
Θα δώσουμε τη μάχη για την ικανοποίηση του συνόλου των αιτημάτων του εκπαιδευτικού κινήματος.

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ  ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΙΚΗ  ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ
Παρεμβάσεις-Κινήσεις-Συσπειρώσεις Π.Ε.
www.rizospastiki-kinisi.blogspot.gr                                                                                                                          6/1/2019

0 σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου